"Mimo kancelář, ale stále vidíme příležitosti ke zlepšení!"

Proč je léto období tajné výhody pro systematické a strategické lidi?

Ach, léto – to krásné období, kdy jsou kancelářské židle prázdnější než rozpočtová schůzka po seškrtání bonusů. Kávovar si konečně odpočine, chodbami se line ticho a e-mailové odpovědi začínají slovy „Váš e-mail byl přeposlán z důvodu dovolené p. XY…“.

Ale zatímco jiní dřímají pod slunečníky, ti moudří se probouzejí. Protože toto je váš důkladný scan reality vaší firmy.

• Letní audit (tabulky nejsou potřeba)

Léto je ideálním obdobím pro to, co s láskou nazýváme „experimentem s se zaměstnanci, kteří se vypařili“.

· Kdo je pryč a nikdo si toho nevšiml?

· Kdo odešel a najednou zavládl chaos?

· Kdo tiše zasáhl a zachránil situaci jako korporátní James Bond (ale s menším počtem martini a větším množstvím tabulek)?

Vítejte v plánování nástupnictví – kde realita odhalí to, co organizační schémata neukážou:

Zatímco vaši špičkoví zaměstnanci se mohou slunit na pláži, někdo jiný přebírá jejich zodpovědnost – a možná si to i užívá. Všimněte si těchto lidí. Nejenže se hlásí o slovo, ale zkoušejí si svou možnou další roli. A (zatím) nepožádali o zvýšení platu.

Nejde jen o pokrytí kapacit. Je to plánování nástupnictví v žabkách.

• Nejde jen o lidi – jde o systémy

Léto odhaluje pravdu:

• Jsou vaše zaučovací materiály v pořádku nebo vypadají, jako by byly napsány v době ledové?

• Dokáže nový zaměstnanec zjistit, co má dělat s vašimi procesními manuály aniž by potřeboval doktorát z archeologie?

• Spoléháte se na „institucionální paměť“ „Lindy z HR“, která si právě teď popíjí Pinot Grigio někde poblíž jezera Como?

  
  

Pokud vás vaše odpovědi nenechají v klidu - skvěle. Tato nespokojenost je dar . Teď je ideální čas na úklid, lepší dokumentaci, chytré vícefunkční proškolení a odhalení skrytých vůdců, než udeří podzim a všechno se opět stane „naléhavým“.

Takže, čím začít?

• Berte tuto sezónu jako požární cvičení bez tlaku.

• Hýčkejte si své tiché hvězdy.

• Identifikujte své záhadné zaměstnance .

• Opravte trhliny ve své znalostní bázi.

A co je nejdůležitější

Vybudujte si firmu, která bude prosperovat a nejen přežívat, když vyjde slunce.

Protože koneckonců… Pravá Business excellence se neopaluje na pláži. Ta se plánuje.